Bachelorarbeit Thema

[funkistnichtalles]

Nun, der neuangekommene Retter der Unbedarften darf sich doch gerne hier einbringen.
Nur sollte er mal seine Qualifikation offenlegen, ob er nun nur"mitredet" oder eine Qualifikation mitbringen möchte.
So in der Art Handwerksgeselle, Meister, Fachkundig, zertifiziert nach Iso, zertifiziert nach Din 14675 in welchen Phasen, Angelesen in welcher Technik oder was auch immer.
Aktuell hören wir nur, dass einige hier dumm, arrogant, nicht zielführend, was auch immer blockierend, oder auch nur negativ sind.
Ich liebe ja die Anonymität, das habe ich in mehreren Beiträgen auch schon diskutiert, warum.
Aber regelmässig kommt ein Retter der Unterdrückten und versucht uns zu bekehren. Meist auf alte Beiträge, die schon ewig abgeschlossen sind.

Gerade in der Brandmeldetechnik gibts immer wieder Nöffs, die meinen, Fachpersonal mit neuen Erkenntnissen vor Herausforderungen zu stellen.
Meistens oder fast immer scheitern die dann schon in der Werkplanung oder spätestens bei der Vorabnahme des Prüfsachverständigen an der Realität.
Abnahmefähige BMAs in Prüfsachverständigenabnahmefähigkeit herzustellen ist komplex, in diesem Forum nicht diskussionsfähig oder diskussionswürdig, da jeder Prüfsachverständige seine eigenen Vorlieben lebt. Eine Auslegung der gültigen Vorschriften ist auch bundeslandabhängig.
Siehe den Haupfstadtflughafen.
Ich bringe im Jahr zwischen 4 und 6 Bmas durch die Abnahme und habe weit über 80 Wartungsverträge, die richtig Geld in die kasse spülen.
Aber Besserwisser braucht das Land nicht, nur Fachkompetenz.
Alles was bis jetzt bei mir in der Bewerbung war, scheiterte an der Kundenbetreuung.
Sprich Fachidioten, die nicht mit Kunden umgehen konnten. Die kannst zur Prozessionssstangenbetreuung mitnehmen und das Rauchgas verteilen lassen.
Ansprüche hoch 25, aber ausser technischer Einseitigkeit wenig vorzuweisen.
Ausrede war meist: wir haben nur xy gebaut, um rudimentär andere Systeme haben sie sich nicht gekümmert, weil ja nicht gefordert. Wenn dann plötzlich innerbetrieblich Probleme auftreten und sie sich verändern wollen, kommen sie anstatt mit Demut mit Arroganz daher.
Weils ja Fachkräftemangel hat, kann man ja auftreten wie Graf Rotz.
Genau auf diese Art bekomme ich peu a peu immer mehr Kundschaft und kann selektieren.
Auch die Arbeitnehmerseite darf sich an die Nase fassen.
Ich lass mich nicht verbiegen, dafür bin ich mittlerweile zu weit gekommen.
Meine MAs sind top zufrieden, da wir keine 0815 Projekte machen und sehr abwechsungsreich arbeiten können.
Ich kenne MAs von anderen Errichtern, die jammern über Industrieähnliche Arbeitsweisen, Eintönigkeiten und Langeweile.
Sowas versuche ich zu vermeiden und die Spannung hochzuhalten.